首頁 美洲 加州參議會通過 小企業員工也能申請「家事假」

加州參議會通過 小企業員工也能申請「家事假」

  • 07/06/2020 16:38

加州參議會 表示,有鑑於「新冠病毒」疫情嚴峻,對於許多五人以下的中小企業員工來說,重啟經濟與照顧家人,蠟燭兩頭燒的情況下,根本無法放下 被感染且隔離在家的親人,因此,參議會決定放寬,原本加州法律所規定的,員工數要達到 50人以上的公司,員工才可以申請「帶薪假」的公司限制,不只可以讓員工有薪水可拿、同時還能照顧到家人,且不必擔心自己、可能會 丟掉飯碗。

 

至於哪些情況下,員工可以向公司申請「家事假」,適用範圍則比「帶薪病假」還要廣,包括 照顧嬰幼兒、幫忙照顧孫子女、照顧父母、照顧兄弟姊妹、照顧配偶,這些全部都 包含在內。

 

值得一提的是,當提案一推出,多數公司都表示支持,主要原因之一是,申請「家事假」的員工,薪水並不是由公司來支付,而是從 加州州政府的「身障保險稅金」中 額外支出。

 

另外,加州參議會 也對員工資格,提供更進一步的限制,內容包括員工必須 到職滿一年以上,且工時達到 每週至少24小時,大約是一週至少三天、各八小時。

 

不過,關重要注意的是,提案在參議會表決通過之後,下一步還要經過 眾議會表決,且提案通過之後,還要等待 州長簽署,之後才能正式生效、成為法律。