律師建議用"最理想雇主"思維 來處理員工投訴
聘請律師處理員工投訴 過程大幅省時又省錢
調查投訴過程中 律師必須公開流程+結論
調查員工投訴過程 一定要有"書面記錄"
美國知名律師鄭博仁 專業維護華人權益