▲ 新北地方法院審理後，判決女同事應賠償65萬5150元，全案仍可上訴。（示意圖／翻攝自canva）

新北市一名飯店經理與女同事發展婚外情，關係曝光後，經理隨即與女方斷絕往來，未料女同事因不滿遭到拋棄，竟將矛頭轉向經理的妻子，不僅透過社群平台建立多個假帳號持續挑釁，還前往對方住處社區留下帶有口紅愛心的咖啡，讓妻子受到極大驚嚇，甚至不敢返家。妻子因此提起民事訴訟，新北地方法院審理後，判決女同事應賠償65萬5150元，全案仍可上訴。

婚外情期間頻傳露骨訊息

根據法院判決，這段不倫關係發生於2025年2月至4月間。期間女職員多次透過訊息向飯店經理傳送帶有性暗示的內容，除了描述兩人親密互動的感受，也曾談及過夜、晨間性行為及未採取避孕措施等私密細節，甚至主動提出在辦公室發生性行為的想法。然而當經理的妻子發現兩人關係後，經理很快便選擇與女職員切割，不再繼續這段婚外情。

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不甘遭到分手 女職員開假帳號嘲諷元配

女職員無法接受關係突然結束，又聯絡不上經理，於是將不滿轉向對方妻子。她多次建立Facebook及Instagram帳號追蹤元配，並在網路上以帶有嘲諷意味的言論影射對方，質疑妻子透過限制手機使用、檢查通訊內容等方式約束丈夫，是否真能留住對方的心。除此之外，女職員還在公開留言中提及兩人曾於飯店301號房相處的私密經歷，並將妻子與經理一同拉進群組，直接進行言語挑釁，讓元配長期承受精神壓力。

女職員無法接受關係突然結束，又聯絡不上經理，於是將不滿轉向對方妻子。（示意圖／翻攝自canva）

找人前往住處徘徊 留下愛心咖啡讓元配不敢回家

更令元配感到不安的是，2025年6月5日下午，女職員與另一名男性同事前往元配居住的社區，並在樓梯間附近徘徊、探看，時間長達約半小時。兩人離開前，女職員還在社區門口的鞋櫃上放置一杯畫有紅色口紅愛心的咖啡，杯套上寫著「Baby你好可憐，wait for you」，藉此傳遞帶有挑釁意味的訊息。元配返家後發現這杯咖啡，受到極大驚嚇，當晚不敢繼續待在家中，只能另行入住旅館。經歷一連串網路騷擾及住處遭到闖訪的事件後，她決定循法律途徑維護自身權益，向女職員提出求償。

案件進入司法程序後，女職員辯稱，自己聯繫元配是為了盡快處理婚外情所衍生的問題，前往對方住處也是因為男性同事告知經理約喝咖啡，並非刻意騷擾。不過法官綜合相關證據後認為，女職員不僅介入他人婚姻，在事情曝光後又持續以網路言語及前往住處等方式騷擾元配，已對對方的精神狀態及日常生活安寧造成嚴重影響，因此判決女職員須負擔相應的損害賠償責任。判決金額包括醫療及諮商費用9萬5150元、精神慰撫金50萬元，以及侵害生活自由與安寧所生的損害賠償6萬元，合計65萬5150元。全案仍可依法提起上訴。

兩人離開前，女職員還在社區門口的鞋櫃上放置一杯畫有紅色口紅愛心的咖啡。（示意圖／翻攝自canva）