▲ 上班族發文熱議週休3日可行性。（圖／東森新聞）

受到中秋與國慶連假影響，許多勞工連續3週都只上班4天，有民眾在社群平台Threads發文直言，連續幾週適應下來，勞動部是不是會發現「週休三日實行也沒差了」，貼文一出隨即吸引數萬人按讚共鳴。大批網友直言少上一天班精神好很多，但也有服務業苦主點出排班與產值損失等現實問題，引發兩派熱烈討論。

連休三天才回血！網喊效率真的變好

貼文曝光後，立刻引來大量上班族共鳴，許多支持多放假的網友直言，平常只休2天根本不夠，「現在真的覺得休假3天才能恢復精神力」、「週休3日工作效率真的會好很多」。

甚至有人幽默吐槽「如果公司因為少上一天班就倒掉，代表本來就該倒了！」另外也有人提議，就算不連休3天，也可以「每天縮短工時」，或是把連假換成更多自由特休，讓大家自由安排放假時間，出門才不會到處塞車。

服務業根本沒差 產值損失引擔憂

不過，留言區也有大批網友認為推行難度很高，許多人點出基層產業的痛點，直言超商大夜班、基層勞工與服務業根本休不到，「連服務業都休，誰來處理餐廳假日營業的問題？」

另外也有理性網友點出經濟現實，直言「一天休假損失產值700億，而且少一天開盤日」，認為在顧及整體經濟產值與物價變動下，全面實施並不容易。

評估牽涉廣 現階段先推彈性工時

針對網友熱烈討論的週休3日倡議，勞動部先前就曾公開說明，全面實施牽涉到勞工實質收入、各行業特性、人力調度以及國家整體經濟運作，必須謹慎通盤考量。

勞動部表示，現階段最重要的政策方向，依然是先徹底落實勞基法規定的「週休2日」，並鼓勵勞資雙方透過協商來推動「彈性工時」，未來也會持續加強勞檢，朝工作與生活平衡的方向努力。